O curso de Consultoria Organizacional tem como objetivo aprimorar e desenvolver a competência dos profissionais que lidam com as questões humanas nas organizações para atuarem de forma eficaz e eficiente na consultoria organizacional, dentro da perspectiva da gestão de pessoas, nos diversos segmentos empresariais, através do exercício das intervenções estratégicas que envolvam captação e desenvolvimento do capital humano, tendo como desdobramento, maior equilíbrio e saúde das pessoas, das equipes e maior longevidade para as organizações.

Tópicos do curso de Consultoria Organizacional

* A Consultoria Organizacional
* Características do Consultor
* Tipos de Consultoria
* Áreas de Consultoria Empresarial
* Modalidades de Consultoria
* Cuidado com a Contratação
* Consultoria X Auditoria
* Como Elaborar Proposta para Projetos de Consultoria
* Diagnóstico Empresarial
* Plano de Ação:Planejamento Estratégico
* Balanced Scorecard
* Organização Orientada a Estratégia
* Benchmarking
* Definição dos Indicadores, Metas e Planos
* Ferramenta 5W2H
* Analise dos Riscos e Definição da Missão
* A Gestão de Recursos Humanos
* Gestão da Qualidade Total